Quảng Ninh sắp chọn nhà đầu tư cho dự án casino hơn 46.000 tỷ đồng ở Vân Đồn
Dự án Khu phức hợp nghỉ dưỡng giải trí cao cấp Vân Đồn có diện tích khoảng 445 ha, tổng vốn đầu tư 46.595 tỷ đồng dự kiến được thực hiện từ nay đến năm 2029.
Đất nền: “Món ngon” hợp khẩu vị giới đầu tư bất động sản
Là loại hình BĐS lâu đời, đất nền luôn được khách hàng quan tâm với tính thanh khoản cao, dễ mua dễ bán, nhanh chốt lời. Khi nguồn cung TP.HCM ngày càng khan hiếm, thị trường ghi nhận sức cầu đang đổ về các đô thị vệ tinh để “săn đất”.
NGƯỜI PHỤ NỮ HIỆN ĐẠI-CÂN BẰNG GIỮA GIA ĐÌNH VÀ SỰ NGHIỆP
Văn Đinh Hồng Vũ-CEO của ứng dựng nói Tiếng Anh Elsa
Speak có phát biểu rằng gia đình chính là nền tảng giúp họ tiến xa trong sự
nghiệp và theo đuối những đam mê của bản thân.
Sau ba năm phát triển ứng dựng này, Elsa
có 4 triệu lượt người dùng từ 101 quốc gia, vào top 5 các ứng dụng AI hàng đầu,
cùng với Cortana của Microsoft và Google Allo của Google. Mới đây, Hồng Vũ đã gọi
được số vốn 7 triệu USD từ các nhà đầu tư lớn, trong đó có Gradient Ventures -
quỹ mạo hiểm chuyên đầu tư vào trí tuệ nhân tạo của Google, nâng tổng số đầu tư
cho dự án lên 12 triệu USD.
LỜI
CHIA SẺ VỀ CUỘC SỐNG CỦA NỮ SÁNG LẬP
Trong các cuộc gọi vốn, nữ thường gọi được vốn ít
hơn so với nam. Đến bây giờ, nam nữ bình đẳng nhưng giữa bàn cân thì người phụ
nữ vẫn bị thiệt thòi hơn. Các nữ sáng lập thường bị đánh giá thấp về năng lực
cũng như sự đột phá trong những sản phẩm mà họ mang đến. Họ chỉ tạo ra những
doanh nghiệp nghiêng về mảng lối sống với sự phát triển có giới hạn. Nhưng điều
này không phải lúc nào cũng đúng.
Đối với việc trở thành một nữ sáng lâp, phải cố gắng
gấp mấy trăm phần trăm. Vì bạn phải xử lý tất cả mọi việc của một người đàn ông
mà họ phải làm. Trên hết để đạt được những gì bạn muốn, bạn phải có những cam kết
riêng cho mình. Phụ nữ thường tự tin và nghĩ rằng họ không thể cân bằng
giữa cuộc sông gia đình và sự nghiệp. Bắt buộc phải lựa chọn một trong hai nên
họ hay phải hy sinh cho cuộc sống gia đình. Nhưng nếu bạn thật sự thích cả hay,
bạn có thể làm mọi thứ để cân bằng được điều đó.
Người ta nói sau cùng của mọi thứ đó chính là gia
đinh, sức mạnh của gia đình là điều giúp bạn có thể tiến xa trong sự nghiệp
riêng của chính bạn. Một gia đình tuyệt vời sẽ giúp bạn thấy yên bình trong tâm
hồn. Là nơi bạn có thể trút bỏ đi mọi buồn phiền, sóng gió bên ngoài. Giúp tiếp
thêm nguồn năng lượng để bạn có thể bước tiếp trong cuộc sống.
Mỗi một người sẽ có một định nghĩa về sự nghiệp
thành công là khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung thì đó là sự theo đuổi những đam
mê khác nhau của cá nhân. Mỗi một ngày, dù lựa chọn của bạn là gia đình, sự
nghiệp hay cả hai nhưng hãy chắc chắn rằng lựa chọn đó làm bạn hạnh phúc. Và nó
không được tác động bởi bất kỳ ai vào sự lựa chọn của bạn.
Cuộc sống này không gì là không thể đừng vì những định
kiến hay tác động nào đó mà làm nhụt đi ý chí của bản thân. Hãy vượt qua mọi giới
hạn để trở thành một nhà sáng lập phi thường. Người ta thường nói, phụ nữ thường
không giám theo đuổi những ý tưởng lớn mang sự mạo hiểm. Nhưng nếu bạn có một ý
tưởng tốt hãy cứ bắt tay vào làm và đừng bận tâm với những lời nói của người
khác. Biết đâu ý tưởng ngày đó sẽ giúp bạn thành công về sau.
Đàn ông khi thất bại thường họ sẽ tự hào về những thất
bại họ trải qua và có thể chia sẻ những điều đó một cách nhiệt tình. Đây cũng
là điều mà phụ nữ nên học hỏi vì đa số khi vấp ngã họ thường tự trách bản thân
mình và nuối tiếc. Thất bại chỉ là một phần trong quá trình học hỏi vậy nên cũng
không sao cả nếu bạn chưa làm mọi thứ được như ý muốn của bản thân. Thất bại là
khi bạn vấp ngã nhưng không biết đứng lên để làm lại từ đầu và tốt hơn.
“Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi
cùng nhau” Nếu những gì bạn muốn thực hiện là quá khó hãy tìm kiếm những đồng đội.
Những con người có cùng chí hướng với bạn, những người cộng sự có thể giúp đỡ
và chia sẻ thẳng thắn. Đó là điều cần thiết đối với một người đóng vai trò CEO.
Đừng bắt bản thân phải luôn mạnh mẽ và gồng gánh mọi
chuyện. Những thứ nhỏ nhặt bạn có thể nhờ những người xung quanh vì không ai
hoàn hảo để có thể ôm hết mọi thứ vào người được. Hãy mở lòng ra để mọi người
hiểu và có thể giúp đỡ cho bạn. Bạn sẽ bất ngờ với sức mạnh tuyệt vời từ những
sự giúp đỡ nhỏ bé ấy và tất cả giúp bạn tồn tại giữa những thách thức trong việc
trở thành một nữ sáng lập.
5 yếu tố quan trong để trở thành doanh nhân thành công trong thời đại này
Sau cuộc nghiên cứu và khảo sát; các sinh viên trường ĐH Harvard đã chỉ ra 5 yếu tố quan trọng, là công cụ để biến những ý tưởng thành thực tế. Nếu muốn trở thành người thành công thì ai ai cũng cần phải biết và rèn luyện sớm.
Bạn có ngưỡng một các CEO tầm cỡ như Steve Jobs và Bill Gates – những người có thể biến ý tưởng thành thực tế kinh doanh? Hẳn là ai cũng trả lời có. Tuy nhiên, ngưỡng mộ họ là một chuyện nhưng có được những kỹ năng giống họ để trở thành doanh nhân thành đạt lại lại một việc khác.
Thực tế trên làm người ta không khỏi băn khoăn: Một nhà lãnh đạo thành công khác biệt gì so với những người còn lại? Qua một khảo sát với 1.300 cựu sinh viên Đại học Harvard - những người thành đạt hoặc thường xuyên làm việc với những người thành đạt, người ta đã xác định 5 yếu tố then chốt cho sự khác biệt giữa một doanh nhân thành công và một người bình thường:
Có mục tiêu rõ ràng, có tính khả thi
Theo khảo sát, người lãnh đạo vượt trội hơn trong kỹ năng, hành vi ứng xử cũng như khả năng nhận diện, tìm kiếm các cơ hội có tiềm năng lớn trong kinh doanh. Không có gì quá ngạc nhiên về kết quả này. Nhưng, yếu tố nào tạo nên tính khả thi trong kinh doanh?
Sau khi phỏng vấn hàng trăm doanh nhân, đây là 4 câu hỏi thường xuyên được sử dụng trong xác định tính khả thi của một dự án:
- Sản phẩm có thực sự giải quyết được những “nỗi đau” của khách hàng mà công ty khác bỏ quên?
- Người hoạch định chiến lược có ưa thích dùng công cụ marketing để giải quyết vấn đề không?
- Nhân lực chính của một startup liệu có đủ khả năng tạo lập và thi hành giải pháp cho một vấn đề?
- Cơ hội thị phần có đủ lớn?
Có tầm nhìn và tầm ảnh hưởng
Nhà lãnh đạo cần có tầm ảnh hưởng tới cổ đông của công ty và các nhà đầu tư – những người họ cần phải hợp tác để đưa chiến lược của công ty đến thành công.
Những nhà nghiên cứu tại Harvard chỉ ra rằng các lãnh đạo có tư chất doanh nhân luôn dùng sự tự tin để hoạch định tầm nhìn và gây ảnh hưởng lên những lãnh đạo thông thường. Hơn nữa, các leader làm việc cho các công ty lâu đời cũng tự đánh giá khả năng ảnh hưởng, quyết định của mình ở mức thấp hơn.
Như tôi đã từng viết trong cuốn sách “Chiến lược nhiệt huyết cho công ty khởi nghiệp”, một doanh nhân thành công có khả năng thu hút và phát triển nhân tài bằng cách tạo ra “tiền tệ cảm xúc”. Tthay vì cố trả lương nhân viên cao hơn Google, họ biến startup thành một môi trường làm việc ý nghĩa thông qua những nhiệm vụ đầy tính thúc đẩy.
Bình tĩnh trong mọi tình huống
Theo các nhà nghiên cứu, một nhà lãnh đạo có tư chất doanh nhân là người có thể “lèo lái con thuyền kinh doanh qua bất cứ trở ngại hay khó khăn nào”.
Bạn sẽ biết được mình có sở hữu năng lực này hay không nếu bạn sẵn sàng khởi nghiệp kể cả khi không có vốn, không có thị phần, không có vật chất nhưng bạn có nhận định về vấn đề cũng như các giải pháp cần thiết cho nó.
Chính đặc điểm này giúp các doanh nhân thành đạt cảm thấy thoải mái hơn với sự rủi ro trên chặng đường xây dựng doanh nghiệp từ con số không.
Xây dựng các mối quan hệ
Một lý giải cho sự bình tĩnh trong mọi tình huống của các nhà lãnh đạo là năng lực tập trung nguồn lực cũng như định hướng từ những mối quan hệ kinh doanh chuyên nghiệp mà họ xây dựng nên.
Trên thực tế, khá nhiều CEO tôi tiếp xúc thừa nhận đôi khi họ không thể một tay giải quyết mọi việc mà không có lời khuyên từ những CEO dày dặn kinh nghiệm hơn.
Có tài chính cùng khả năng quản lý tài chính
Khả năng gọi vốn và quản lý dòng tiền là kỹ năng cần thiết để có một thương vụ thành công. Những nhà lãnh đạo trong cuộc khảo sát của Đại học Harvard cho thấy “sự tự tin vượt bậc trong kỹ năng quản lý dòng tiền, gọi vốn và xin trợ cấp chính phủ”.
Để chuẩn bị cho cuốn sách sắp xuất bản nói về quá trình mở rộng doanh nghiệp, tôi đã tiến hành phỏng vấn hàng trăm CEO và điều đáng lưu ý ở đây là hầu như doanh nhân thành công nào cũng giỏi thương thuyết để nhà đầu tư rót tiền cho mình.
Một cuộc gọi vốn thành công phải nhấn mạnh các yếu tố về quy mô thị trường mục tiêu, tuyên ngôn giá trị của công ty, khả năng thu hút khách hàng mới cũng như duy trì quan hệ với các khách hàng trung thành.
Không có gì đáng ngạc nhiên lắm khi có một lĩnh vực những người có tư chất lãnh đạo không giỏi bằng người bình thường: sự ưa thích công việc ổn định, có nguyên tắc.
Những nhà lãnh đạo có tư chất doanh nhân không ưa thích làm việc trong môi trường gò bó, thay vào đó họ “thích ứng với sự biến động và nhanh chóng xoay chuyển cục diện chiến lược kinh doanh”.
Nếu bạn có cả 5 yếu tố trên, khả năng cao là bạn có tố chất để trở thành doanh nhân thành công rồi đó!
Thị trường tìm năng như Ấn Độ mà cớ sao Warren Buffett vẫn chưa đầu tư vào
Là nền kinh tế lớn ở châu Á và được khen là có tiềm năng 'lạ thường' song Ấn Độ vẫn chưa đủ sức khiến nhà đầu tư huyền thoại Warren Buffett tin tưởng rót vốn.
Theo CNN, kinh tế Ấn Độ vừa nhận được sự đánh giá cao từ nhà đầu tư nổi tiếng nhất thế giới. Tỉ phú Warren Buffett nói trong cuộc phỏng vấn với kênh tin tức ET Now của Ấn Độ hôm 8.5: “Tôi nghĩ rằng Ấn Độ có tiềm năng lạ thường”, và đánh giá quốc gia Nam Á là “thị trường khổng lồ, to lớn”.
Chủ tịch hãng đầu tư Berkshire Hathaway cho biết ông sẽ ngay lập tức “nhảy lên máy bay” đến Ấn Độ nếu cơ hội đầu tư phù hợp xuất hiện. “Nếu bạn cho tôi biết về một doanh nghiệp tuyệt vời có thể được bán ở Ấn Độ, tôi sẽ có mặt ở đó ngay ngày mai”, ông Buffett chia sẻ. Ông nhận định thêm dân số đông và tầng lớp trung lưu phát triển nhanh là hai yếu tố lớn khiến quốc gia Nam Á hấp dẫn.
Thủ tướng Ấn Độ Narendra Modi nỗ lực bằng phẳng con đường dẫn đến nước này cho giới đầu tư ngoại, song các nhà đầu tư như ông Buffett vẫn vấp phải nhiều trở ngại. Các hãng như Walmart và Apple - hai công ty hiện diện nhiều trong danh mục đầu tư khổng lồ của ông Buffett - đến nay đều thất bại trong việc mở cửa hàng riêng ở Ấn.
Berkshire có hoạt động ở Ấn Độ khi tỉ phú 86 tuổi đến thăm nước này vào năm 2011. Hãng bán bảo hiểm trực tuyến và hợp tác cùng công ty địa phương Bajaj Allianz. Dù vậy, Berkshire thông báo rút khỏi quan hệ kinh doanh trên hai năm sau đó với lý do quy định ở Ấn quá chặt.
Tỉ phú đầu tư một lần nữa nhắc đến những trở ngại này trong buổi phỏng vấn gần nhất. Ông đặc biệt nhấn mạnh các quy định ngăn cản doanh nghiệp ngoại sở hữu hoàn toàn công ty Ấn: “Đôi khi có những luật hạn chế về tỷ lệ phần trăm doanh nghiệp có thể được sở hữu, và đó là điểm bất lợi. Chúng tôi muốn sở hữu 100% bất cứ doanh nghiệp nào chúng tôi vận hành”.
Ông Modi đã và đang nỗ lực thuận lợi hóa hoạt động kinh doanh, song nhiều cải cách lớn, chẳng hạn như thay đổi hệ thống thuế quốc gia, vẫn chưa được thực hiện hoặc không như mong đợi. Ngoài Buffett, một nhà đầu tư nổi tiếng khác là ông Jim Rogers cũng từng bán tất cả cổ phiếu Ấn Độ vào năm 2015 sau khi mệt mỏi chờ đợi sự đổi mới.
Tại sao năng suất lao động người Việt luôn đứng hàng thấp nhất thế giới? Lý do?
Một trong những vấn đề mà đại biểu Quốc hội quan tâm là vì sao năng suất lao động Việt Nam thấp nhất thế giới, giải pháp nào cho vấn đề này.
Hàng Việt Nam đánh bại hàng Trung Quốc trong lòng người tiêu dùng thế giới
Khi mua các loại hàng hóa, ai mà chả quan tâm đến xuất xứ
khi mà nó phần nào phản ánh luôn chất lượng và độ tin cậy của sản phẩm ấy.
Trong khi hàng Trung Quốc đang tràn lan trên tất cả các thị trường trong và
ngoài nước thì bạn đừng lo, người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới vẫn bầu chọn
cho chất lượng tiêu dùng hàng Việt Nam cao hơn hẳn Trung Quốc.
"Nghề tay trái" giúp các sao Việt có cuộc sống đầy đủ hơn
Không phải chỉ cần là người nổi tiếng thì bạn sẽ thu được một số tiền có thể sống cả đời. Bên cạnh công việc dành cho nghệ thuật, các sao Việt của chúng ta còn có những "nghề tay trái" để phục vụ cho cuộc sống của bản thân và gia đình.
Tăng Thanh Hà
